与大型企业成功达成合作协议后，林羽萱和慕容瑶本以为公司的发展会一帆风顺，然而，现实却给了她们一个不小的挑战。
在合作项目的推进过程中，双方在管理理念、工作方式和企业文化等方面存在着诸多差异，导致沟通不畅、工作效率低下。
林羽萱发现，大型企业的决策流程繁琐，一个小小的改动都需要经过层层审批，这严重影响了项目的进度。而慕容瑶则在与对方的团队协作中遇到了困难，双方对于工作的优先级和目标的理解常常出现偏差。
“这样下去可不行，我们必须想办法解决这些问题，不然会影响整个合作项目的成败。”林羽萱忧心忡忡地说道。
慕容瑶点头表示同意：“没错，我们得主动与对方沟通，寻找一个双方都能接受的解决方案。”
于是，林羽萱和慕容瑶多次与大型企业的负责人进行深入交
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